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ARBEITSWEISE

Passgenaue Lösungen

Wir trainieren modern und nachhaltig.

Welche Methode Einsatz findet, entscheidet die Zielgruppe, das Thema und der jeweilige Kontext:

Praxisorientierte Wissensvermittlung | Klein- und Großgruppenarbeit | Gruppendiskussionen | Tools des Einzel- und Gruppencoachings | Szenario-Übungen | Fallanalysen | Übungen |Humor und Provokation | Expertenfeedback | Videofeedback | Kollegiale Beratung

Hocheffektiv ist die Kombination von Off- und On-the-Job-Elementen.
So wird Lernen zum begleiteten Prozess. Neben aller Fachlichkeit kommt es auf zwei Dinge an: Interesse wecken und Mut machen. Genau dann kann Unbekanntes gewagt und Neues ausprobiert werden – was unabdingbar für persönliches Wachstum ist.

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